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Prefeitura de Belmonte abre concurso com mais de 190 vagas; salários chegam a R$ 5,9 mil

Domingos Matos, 13/08/2019 | 11:21

A Prefeitura de Belmonte, na região sul da Bahia, abriu concurso público com 195 vagas. Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade, com salários que variam entre R$ 998 e R$ 5,9 mil.

Os interessados têm até 25 de agosto para fazer a inscrição, através do site da empresa responsável pelo certame.

As taxas custam R$ 50 (nível fundamental), R$ 65 (nível médio), R$ 65 (nível médio técnico) e R$ 85 (nível superior).

Do total de vagas, 60 são dedicadas para o quadro permanente, enquanto 135 são para o preenchimento do quadro reserva.

Há oportunidades para encanador, pedreiro, motorista, fiscal de obra, eletricista, enfermeiro, auditor fiscal, procurador jurídico, nutricionista, odontólogo, veterinário. A lista completa está no edital do concurso.

A prova objetiva dever ser realizada em Belmonte, no dia 25 de dezembro de 2019. Já o resultado final deve sair em fevereiro de 2020. (Com informações do G1)

 

Governo do Estado firma acordo que reestrutura salários de 18 mil servidores

Domingos Matos, 03/08/2019 | 15:05

Uma reunião entre o governador Rui Costa e entidades sindicais que representam o funcionalismo público estadual marcou, na tarde desta sexta-feira (2), a assinatura de acordo para reestruturação da tabela de vencimentos dos auxiliares e técnicos administrativos de diversos órgãos estaduais que têm vencimentos básicos abaixo do salário mínimo. O encontro ocorreu na Governadoria, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador. 

“Apesar de todas as dificuldades do cenário econômico que os estados estão enfrentando e a partir de um diálogo franco, aberto com as representações sindicais, conseguimos atender a um importante pleito. Estamos encaminhando o projeto de lei para a Assembleia Legislativa”, declarou o secretário da Administração, Edelvino Góes. 

A reestruturação da tabela de vencimento vai abranger pouco mais de 18 mil servidores, entre ativos, aposentados e contratados sob o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), que cumprem carga horária de 40 horas semanais. Isso representa uma despesa de R$ 50,4 milhões para os cofres públicos em 2019 e R$ 110,3 milhões em 2020. A medida significa um ganho salarial médio de 20,99% e 19,35% para auxiliares e técnicos administrativos, respectivamente.

O acordo foi firmado pelo governo estadual com a Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab), a Associação dos Funcionários Públicos do Estado da Bahia (Afpeb), o Sindicato dos Servidores da Fazenda do Estado da Bahia (Sindsefaz), o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Estado da Bahia (Sindsaúde), o Sindicato dos Servidores Penitenciários do Estado da Bahia (Sinspeb) e o Sindicato dos Policiais Civis do Estado da Bahia (Sindipoc).

“Para os servidores públicos, este é um momento importante de retomada de negociações. Esse acordo aponta para um caminho de soluções e diminuições das dificuldades. É um projeto que melhora substancialmente a remuneração dos que ganham menos, e a sensibilidade do governo neste aspecto é muito positiva. Estamos muito satisfeitos e esperamos que o governo continue com a negociação de outras pautas”, afirmou o presidente da Fetrab, Joaquim Amaral Filho.

A secretária de Relações Institucionais, Cibele Carvalho, e outros membros da equipe de governo também participaram da reunião. 

Fotos: Fernando Vivas/GOVBA

Abertas inscrições de seleção para vagas temporárias no IBGE-BA; salários são de R$ 4,2 mil

Domingos Matos, 08/07/2019 | 16:41

Foram abertas nesta segunda-feira (8) as inscrições de processo seletivo simplificado para contratação de mão-de-obra temporária para a realização do Censo Demográfico 2020 em todo o Brasil. Na Bahia, estão disponíveis 11 vagas para o cargo de Analista Censitário, de nível superior, com salários de R$ 4,2 mil.

Além do salário, os contratados receberão auxílio-alimentação, auxílio-transporte, férias e 13º salário proporcionais. Todas as vagas são para atuar em Salvador. As inscrições devem ser feitas através da internet. O valor da inscrição é de R$ 64.

Há vagas reservadas a pessoas com deficiência e pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas, dentro dos percentuais definidos na legislação.

O Processo Seletivo Simplificado consistirá de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, cuja realização está prevista para 1º de setembro. A divulgação dos resultados finais deve ocorrer em 26 de setembro, e os aprovados devem começar a ser convocados logo em seguida, a partir de 27 de setembro.

Mais informações podem ser obtidas no edital no processo seletivo, disponível no site do IBGE. (Com informações do G1)

 

Prefeitura de Barreiras abre processo seletivo para vagas temporárias; salários chegam a R$ 6 mil

Domingos Matos, 18/04/2019 | 17:39

A Prefeitura de Barreiras, município no oeste da Bahia, está com inscrições abertas para um concurso que visa o preenchimento de vagas temporárias. O edital foi publicado na última terça-feira (16).

Há vagas para os cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 1.032,95 a R$ 6.094,16. O quadro completo de vagas está disponível no site do Idib, instituição organizadora do certame

As inscrições devem ser feitas também através do site do Idib, até o dia 5 de maio. As taxas custam R$ 50 (nível fundamental), R$ 70 (nível médio) e R$ 90 (nível superior).

A prova terá exame intelectual, de caráter eliminatório e/ou classificatório, para avaliar conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva para todos os cargos.

A aplicação das provas está prevista para acontecer no dia 2 de junho, com início às 9h, para os níveis fundamental incompleto e médio, e às 15h, para as funções de nível superior e fundamental completo. (Com informações do G1)

Confira as vagas disponíveis do processo seletivo:

AGENTE DE CONTROLE À ENDEMIAS

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

ANALISTA AMBIENTAL

APOIO A EDUCAÇÃO ESPECIAL (CUIDADOR)

APOIO A EDUCAÇÃO INFANTIL

ARQUITETO

ARTÍFICE

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ASSISTENTE SOCIAL

ASSISTENTE SOCIAL – SAÚDE

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO E REPAROS

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

BIOMÉDICO

COORDENADOR PEDAGÓGICO

EDUCADOR FÍSICO

EDUCADOR SOCIAL

ENFERMEIRO

ENGENHEIRO CIVIL

ENGENHEIRO DE ALIMENTOS

FARMACÊUTICO

FISIOTERAPEUTA

FONOAUDIÓLOGO

INSPETOR DE DISCIPLINA

INSPETOR DE SANEAMENTO

INTERPRETE DE LIBRAS

MAESTRO DE BANDA

MAESTRO DE CORAL

MÉDICO

MÉDICO VETERINÁRIO

MONITOR DE CRECHE

MOTORISTA CATEGORIA B

MOTORISTA CATEGORIA D

MUSICOTERAPEUTA

NUTRICIONISTA

ODONTÓLOGO – ATENÇÃO BÁSICA

OFICINEIRO – FACILITADOR DE OFICINA DE ARTESANATO

OFICINEIRO – FACILITADOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA

OFICINEIRO – FACILITADOR DE OFICINA DE ESPORTE

OFICINEIRO – FACILITADOR DE OFICINA DE MÚSICA

PEDAGOGO

PEDREIRO

PRODUTOR DE EVENTOS

PROFESSOR DE ARTES PLÁSTICAS

PROFESSOR DE DANÇA

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

PROFESSOR DE INFORMÁTICA

PROFESSOR DE MÚSICA

PROFESSOR DE TEATRO

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA SERIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - CIÊNCIAS

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA SERIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - INGLÊS

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA SERIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL – LÍNGUA PORTUGUESA

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA SERIES FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL - MATEMÁTICA

PROFESSOR PARA EDUCAÇÃO BÁSICA SERIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL – EDUCAÇÃO FÍSICA

PSICÓLOGO

TÉCNICO AUXILIAR REGULAÇÃO MÉDICA

TÉCNICO DE ILUMINAÇÃO

TECNICO DE REDES E SERVIÇOS

TÉCNICO EM ALIMENTOS

TÉCNICO EM AUDIOVISUAL

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

TÉCNICO EM MUSEOLOGIA

TÉCNICO ENFERMAGEM - ATENÇÃO BÁSICA

TÉCNICO PROFISSIONAL EM BASQUETE

TÉCNICO PROFISSIONAL EM FUTEBOL

TÉCNICO PROFISSIONAL EM FUTSAL

TÉCNICO PROFISSIONAL EM HANDEBOL

TÉCNICO PROFISSIONAL EM NATAÇÃO

TÉCNICO PROFISSIONAL EM VOLEI

TÉCNICO RADIOLOGIA

TECNICO REGENTE DE FANFARRA

TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO

Itacaré: prefeitura  realiza pagamento dos salários de janeiro

Domingos Matos, 01/02/2019 | 15:20

A Prefeitura de Itacaré encaminhou nesta sexta-feira (1º) o pagamento dos salários de todos os servidores, efetivos e contratados, referentes ao mês de janeiro. O objetivo da atual gestão, segundo informou o prefeito Antônio de Anízio, é continuar pagando os salários dos trabalhadores em dia, mesmo com as dificuldades financeiras enfrentadas pelos municípios brasileiros.

No total, serão cerca de três milhões de reais que circularão na cidade, aquecendo a economia local e fortalecendo o comércio do município. A proposta é continuar honrando com os pagamentos dos servidores, contratados e fornecedores, garantindo a credibilidade do governo e administrando os recursos públicos com responsabilidade, seriedade e compromisso com o povo de Itacaré.

De acordo com o prefeito, pagar os salários em dia, até o quinto dia útil, faz parte do seu compromisso de governar Itacaré com transparência, responsabilidade e planejamento, realizando os investimentos na cidade, respeitando e valorizando os direitos dos trabalhadores. Desde que assumiu a administração da cidade, a atual gestão vem cumprindo com o pagamento sempre em dia.

 

Concurso da prefeitura de Candeias oferece 189 vagas para atuar em hospital municipal; salários chegam a R$ 13 mil

Domingos Matos, 30/01/2019 | 16:15

Estão abertas até 18 de fevereiro as inscrições para concurso público que visa o preenchimento de 189 vagas da prefeitura de Candeias, cidade da região metropolitana de Salvador, para atuar no Hospital Municipal José Mário dos Santos. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade e têm salários que variam entre R$ 998 e R$ 13 mil.

As inscrições devem ser feitas pela Internet, no site do instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pelo certame.

O valor de inscrição será de R$ 35 para nível fundamental, R$ 45 para nível médio e R$ 60 para nível superior. O pagamento deverá ser feito até 19 de fevereiro.

 

O processo seletivo simplificado será constituído de duas etapas:

1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todas os cargos;

2ª Etapa: Análise de Títulos, de caráter classificatório, aplicada somente para os cargos de nível superior.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 17 de março e será realizada nas cidades de Candeias e Salvador no estado da Bahia. (Com informações do G1)

Servidores com os mais altos salários de Ilhéus estão na lista dos afastados por sentença judicial

Domingos Matos, 10/01/2019 | 08:31

Entre os 268 servidores afastados pela Prefeitura de Ilhéus, na segunda-feira (7), por força de sentença judicial proferida pelo juiz Alex Venicius, da 1ª Vara da Fazenda Pública, estão os detentores dos mais altos salários da folha de pagamento do município. Com o cumprimento da decisão judicial, a administração municipal economizará R$ 1.590.155,88 mensais, totalizando R$ 19 milhões por ano.

O prefeito Mário Alexandre lamenta a situação. “É um momento muito delicado da nossa gestão, termos de afastar pessoas conhecidas e até amigas que contribuíram durante anos com a cidade de Ilhéus”, enfatiza. A herança deixada por gestões anteriores, numa sequência de erros administrativos e jurídicos lesou os cofres públicos e produziu distorções salariais consideradas injustas por funcionários municipais e a população.

As disparidades entre funções e salários são evidentes na lista incluída no decreto de cumprimento da decisão judicial publicado no Diário Oficial do Município no último dia 7. Assistentes administrativos com salários entre R$7 e R$10 mil, guardas municipais recebendo de R$8 a R$10 mil, técnicos administrativos com remuneração de até R$13 mil, professores com salários acima de R$10 mil, odontólogo recebendo R$ 20 mil, entre outras distinções.

Concursados - A mesma sentença, no entanto, também obrigou o Município a nomear os candidatos aprovados no concurso público realizado em 2016. Com a convocação, serão preenchidas 196 novas vagas em níveis médio e superior, para trabalhar nas secretarias municipais de Administração, Educação, Desenvolvimento Social, Saúde, Agricultura e Pesca, Fazenda, Infraestrutura, Transporte e Trânsito, Turismo, Cultura, Planejamento e Desenvolvimento Sustentável.

O prefeito Mário Alexandre destaca que o afastamento dos 268 servidores não estáveis, em um universo de 3.317 funcionários efetivos, não coloca em risco a continuidade do serviço público. “Estamos consternados com a obrigatoriedade de cumprimento da decisão judicial, e ainda vamos fazer o que for possível para ajudar esses servidores não estáveis, mas os concursados que se encontravam ansiosos para serem nomeados chegam com todo o gás e motivados para prestar um bom serviço à cidade”, diz ele.

O chefe do Executivo ilheense destaca também os esforços da administração municipal para beneficiar os servidores não estáveis com o Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que oferece o benefício do pagamento de 35% da média salarial do servidor nos últimos 12 meses, durante 20 anos. Segundo dados do Departamento de Recursos Humanos do município, até o momento já foram autorizadas 400 concessões de indenização. Os servidores que aderiram ao PDV e foram incluídos na lista do cumprimento da decisão judicial podem se aposentar com o benefício, assim que seus processos forem concluídos e receberem a carta de deferimento do INSS.

Concurso da Ufba vai contratar quase 100 professores;salários podem chegar a mais de R$ 9 mil

Domingos Matos, 28/12/2018 | 16:16

Um concurso público vai contratar 98 professores – auxiliar, assistente e adjunto- para os campi de Vitória da Conquista, Camaçari e Salvador da Universidade Federal da Bahia (Ufba). As inscrições estão abertas até o dia 04 de fevereiro, custam entre R$ 150 a R$ 200 e podem ser feitas pela internet, na página de concurso da Ufba.

O prazo para os candidatos que querem solicitar a isenção do pagamento é até o dia 4 de janeiro. Vale lembrar que para ter direito a esse benefício, é precisar estar inscrito no Cadastro Único.

A depender da carga horária e titulação do profissional, a remuneração pode chegar até R$ 9.585,67. Os candidatos inscritos serão submetidos a provas teórico-prática ou escrita, com peso três e de caráter eliminatório e classificatório; didática, com peso três e de caráter classificatório; de títulos, com peso dois e de caráter classificatório; defesa de Memorial, com peso dois e de caráter classificatório.

As datas do concurso, que será realizado na Ufba, ainda não foram divulgadas, mas a previsão é de que o certame aconteça até 21 de junho de 2019.

Servidores municipais ilheenses enfrentam problemas para receber salários na Caixa

Domingos Matos, 07/07/2016 | 11:08
Editado em 08/07/2016 | 09:58

Os servidores municipais ilheenses estão enfrentando problemas para receber o salário de junho nas agências da Caixa, novo agente financeiro responável pelos repasses aos aos trabalhadores. O município afirma, por meio de Nota de Esclarecimento, que já enviou os valores para o banco, que se comprometeu em regularizar a situação ainda hoje.

Leia.

Nota de Esclarecimento

Em virtude de problemas ocorridos no sistema da Caixa Econômica Federal com relação à disponibilização dos valores correspondente aos salários dos servidores municipais, a Secretaria Municipal de Fazenda (Sefaz) esclarece que:

1-   Transferiu, nesta quarta-feira, dia 6, os valores integrais dos salários dos servidores e os documentos necessários ao processo de efetivação do pagamento da folha de pessoal à Caixa Econômica Federal, agente bancário que passa a ser responsável pelos depósitos nas contas individuais.

2-   Devido a problemas técnicos enfrentados pelo próprio banco, os depósitos não foram feitos em sua integralidade até o momento. No entanto, a Gerência da Caixa assegurou que uma equipe trabalha para que as transferências sejam feitas por lote, sendo pago um a cada hora. Dessa forma, há garantias de que até o fim do dia os valores estarão disponíveis a todos os trabalhadores.

Atualização (08.07): A prefeitura informou que, ainda ontem à tarde a Caixa comunicou que havia solucionado os problemas em seu sistema e que as transferências dos valores haviam sido concluídas.

Diretores da Emasa fizeram clubinho da autoconsignação com antecipações de salários

Domingos Matos, 04/07/2016 | 18:51
Editado em 04/07/2016 | 18:52

Clubinho de autoconsignação. Sem juros. Sem cobranças. Um negócio da China, do tempo em que na China o deus-mercado não cobrava sua parte em juros e correção monetária. Assim poderia ser descrito o que o Ministério Público investiga como "antecipação de salários, no período compreendido entre janeiro de 2013 e junho de 2016", e cujos processos de pagamentos foram alvo de mandado de busca e apreensão na última quinta-feira (30), na sede da Emasa.

Funcionava assim: os diretores pediam para "o próprio si" vultosos adiantamentos de salários, que depois diluíam em suaves prestações, refinanciáveis a perder de vista, sem juros, sem consulta ao SPC e Serasa, enfim, sem prestar contas a ninguém. 

Uma frase atribuída ao promotor Inocêncio Oliveira por quem participou de uma das audiências resume a patranha: "A presidente Dilma caiu por muito menos que isso". Ou seja, é um crime de responsabilidade, um atentado ao serviço público e ao dinheiro do povo.

Diretor preso

O processo que investiga esse e outros crimes corre em segredo de justiça na 2ª Vara Crime de Itabuna. Já levou para a cadeia, em prisões preventivas, o ex-diretor de Planejamento e Expansão, José Antônio dos Santos, e o chefe do Serviço de Combate a Vazamentos, Pedro Barreto. Ambos foram transferidos para o Conjunto Penal de Itabuna no dia 30.

Segundo o blog apurou, mais duas pessoas ligadas à cúpula da Empresa Municipal de Águas e Saneamento devem ter sua prisão preventiva decretada nos próximos dias.

STF acerta com a Câmara aumento de salários do Judiciário

Domingos Matos, 27/04/2016 | 11:44
Editado em 27/04/2016 | 11:48

Depois do dia 17, das 300 delações, do salvo-conduto a Eduardo Cunha, da confirmação de Fernando Baiano e desse acerto à vista... o blogueiro se recusa a dizer algo sobre essa foto.

Sintesi protesta contra atrasos de salários na Santa casa

Domingos Matos, 09/09/2011 | 10:54
Editado em 09/09/2011 | 10:57

Funcionários dos três hospitais (Calixto Midlej Filho, São Lucas e Manoel Novaes) administrados pela Santa Casa de Itabuna fizeram protesto, na porta do Calixto, ao meio-dia de quinta-feira (8), contra o constante atraso no pagamento dos salários.

A manifestação foi organizada pelo sindicato que congrega o pessoal da saúde. Em obediência à legislação trabalhista, o sindicato optou pelo protesto somente após o quinto dia útil do mês subseqüente ao do vencimento do prazo para o pagamento dos salários de agosto.

O atraso, segundo o sindicato, já virou rotina e a continuar assim os trabalhadores não descartam uma paralisação das atividades.

Hoje, a Santa Casa, segundo o sindicato dos trabalhadores, recebe cerca de R$ 3 milhões por mês do SUS.

“Em vez de pagar aos funcionários, a Santa Casa paga, primeiro, aos fornecedores. A segunda prioridade deles é o investimento em obras e melhorias nos hospitais. O trabalhador fica por último”, acusa o diretor do sindicato, João Evangelista.

Adusc denuncia congelamento de salários imposto por Wagner

Domingos Matos, 17/03/2011 | 11:13
Editado em 17/03/2011 | 11:19

A Associação dos Docentes da Uesc divulgou carta aberta à comunidade denunciando o congelamento de salários dos professores universitários até 2015, imposto de forma unilateral e desconsiderando os canais de negociação do governo com as entidades representativas da categoria.

O congelamento foi imposto por meio de decreto do governador, no pacote de maldades - digo, austeridade - orçamentárias baixado pelo Galego logo após a segunda posse.

Clique AQUI  leia a carta.

Santa Casa: salários dos trabalhadores já estão nas contas

Domingos Matos, 21/01/2011 | 21:12
Editado em 21/01/2011 | 22:49

Foi uma sexta-feira de boas notícias para os funcionários da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna. Primeiro foi a suspensão da greve (nota abaixo) pelo acordo firmado com a provedoria - acreditem ou não, trabalhador não "adora greve", apenas a utiliza como recurso de luta.

E, agora à noite, a mais alvissareira de todas: o salário de dezembro, pelo qual os trabalhadores brigavam, acaba de ser depositado em suas contas bancárias. A previsão dada inicialmente para o pagamento que ocorreu hoje foi a próxima quarta-feira (26).

Essa possibilidade já existia, mas não foi divulgada oficialmente por sindicato e provedoria porque não havia certeza de que se concretizaria. Mas deu tudo certo e a greve está, definitivamente, cancelada.

O Sintesi já tratou de informar a seus associados, que também se utilizam da propaganda boca-a-boca para espalhar a boa nova. Enfim, ganhou também a comunidade regional, que não será privada dos serviços altamente relevantes prestados pela entidade.

Estagiários do CIEE estão há cinco meses sem salários em Ilhéus

Domingos Matos, 20/09/2010 | 13:01
Editado em 20/09/2010 | 13:21

Estagiários de Pedagogia que atuam na Secretaria da Educação de Ilhéus, contratados por meio de convênio com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), reclamam que trabalham há cinco meses mas nesse período nunca viram a cor do "faz-me rir". A turma, que atua no AC (Atividade Complementar) das escolas, auxiliando coordenadores pedagógicos, diz que não sabe a quem apelar.

Quando procuram a secretaria, a resposta é em forma de conselhos: "Dizem que devemos resistir, ter compromisso com a educação". No CIEE, mais pedidos de paciência. "A cada vez dizem que estão em reunião constante com a prefeitura e que o assunto será resolvido".

Já na prefeitura, com o secretário de Finanças, a explicação é técnica: "o dinheiro foi bloqueado para pagamentos de precatórios, mas será resolvido após o desbloqueio".

O problema é que os estagiários já estão no sacrifício, sem dinheiro até para o transporte. "Querem que tenhamos paciência e falam até em compromisso com a educação. Mas, cadê o compromisso deles?", questiona um dos sofredores.

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