O prefeito Nilton Azevedo oficializou a assinatura do acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna, regularizando algumas conquistas que entram em vigor em janeiro de 2012.
Entre elas destacam o aumento de 6,5% no salário dos servidores, que começou a vigorar em junho de 2011; regularização dos servidores da saúde com a gratificação da carga de 10 horas excedida; e os técnicos de administração com nível superior serão analistas administrativos.
A Guarda Municipal deixa de ser Polícia Administrativa para se tornar Guarda Civil Municipal, garantindo algumas verbas do governo federal para a melhoria das condições de trabalho.
Outra vitória foi a conquista do vale-transporte intermunicipal em 2011 e a equiparação dos salários dos trabalhadores do Samu de Ilhéus aos de Itabuna.
O acordo coletivo é conquista alcançada a partir do decreto criado em 2010, que instituiu a mesa de negociação permanente que tem validade de lei e fortalece o entendimento entre a prefeitura e o sindicato, que chegam a um consenso mais rápido. É uma iniciativa inédita como o acordo coletivo que é o primeiro em nível de estado.
